تدريب أودو

تدريب يرسخ

يتعلّم المستخدمون النهائيون أسرع على بياناتهم منه على قاعدة بيانات نموذجية. ويتعلّم المسؤولون أسرع حين تعكس التمارين إعدادهم الفعلي. ويتعلّم المطوّرون أسرع حين يكون المشروع المعروض عليهم هو الذي سيصونونه. ونبني التدريب حول هذا المبدأ.

البرامج التي نقدّمها

تدريب المستخدمين النهائيين — لمن يستخدمون أودو كل يوم. لكل مجال وظيفي. عادةً من 4 إلى 16 ساعة لكل مجال حسب العمق.

تدريب المسؤولين — لمسؤول أودو الداخلي لديك. إدارة المستخدمين والمجموعات، وStudio، والإجراءات الآلية، والتقارير، وعمليات الاستيراد، وسير عمل الدعم الشائعة.

تدريب المطوّرين — إطار عمل أودو، وORM، والعروض، وQWeb، وOWL، والاختبارات، والوحدات، والاصطلاحات المكتسَبة بصعوبة من تنفيذ مشاريع حقيقية.

تدريب المدرّبين — ندرّب مجموعة صغيرة من مؤسستك تتولّى بعدها الطرح داخليًا. الأنسب للأساطيل الكبيرة.

الصيغة

• في الموقع — في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وأبعد عند الطلب.
• مباشر عن بُعد — متزامن، مجموعات صغيرة، تفاعلي.
• ذاتي الوتيرة — جلسات مسجَّلة، وتمارين، وجهة اتصال للأسئلة.
• هجين — جلسة مكثفة مباشرة في البداية، ومتابعة ذاتية الوتيرة بعدها.